Construisons ensemble des actions de préventions adaptés à votre culture d’entreprise.
Nous sommes là pour vous aider. Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à nous joindre !
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise employant au moins un salarié. Il répertorie l’ensemble des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Son absence expose l’employeur à des sanctions pénales (amende de 1 500 € à 3 000 € en cas de récidive) et à une faute inexcusable en cas d’accident.
Réaliser un audit externe vous permet de bénéficier d’un regard neutre et de compétences techniques pointues. Nous vous aidons à :
Vous mettre en conformité avec les dernières évolutions du Code du Travail (Loi Santé au Travail).
Identifier des risques parfois invisibles pour les équipes internes.
Prioriser les actions de prévention via un plan de maîtrise concret.
Mon approche se veut collaborative et de terrain :
Restitution : Présentation des préconisations prioritaires au chef d’entreprise.
Visite technique : Observation des postes de travail et échange avec les salariés.
Analyse : Évaluation de la fréquence et de la gravité des risques identifiés.
Rédaction : Élaboration du document et du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail).
Le DUERP doit être mis à jour au minimum une fois par an dans les entreprises de plus de 11 salariés. Cependant, il doit être actualisé immédiatement dans deux cas spécifiques :
Lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque est recueillie (nouvelle réglementation, accident du travail).
Lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité (nouvel engin de levage, changement d’organisation).
Absolument. Un audit n’est pas une fin en soi, mais le début d’une démarche de sécurité. Nous pouvons vous accompagner dans la mise en place des actions correctives, que ce soit par la formation de vos équipes (SST, Incendie, Levage) ou par le conseil sur le choix de vos matériels de protection.
Absolument. En faisant appel à nos services pour vos audits (DUERP) et vos formations (SST, Incendie, Levage), vous constituez une preuve concrète de votre respect de l’obligation de sécurité de résultat vis-à-vis de vos salariés.
Sérénité : Vous transformez une contrainte réglementaire en un véritable levier de performance et de bien-être pour votre entreprise.
Conformité : Nos attestations de formation et rapports d’audit sont des documents officiels à présenter en cas de contrôle de l’Inspection du Travail ou de la CARSAT.
Assurances : En cas de sinistre (incendie, accident corporel), avoir un DUERP à jour et des employés formés avec du matériel certifié (comme le simulateur de réalité augmentée ou les mannequins de secourisme) facilite vos démarches d’indemnisation et peut même réduire vos cotisations d’assurance.
La prévention comme bouclier, la formation comme force.
Téléphone : 06 98 04 55 49
alexandre.januel@ravenrisk.fr
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